Girişimciler İçin Jack Dorsey’den Altın Değerinde 5 Tavsiye
Girişimcilik son yılların –ki bu girişimcilerin neredeyse çoğu başarılı bir girişimin altına imza atamamışken– en gözde mesleklerinden birisi. Artık Silikon Vadisi’nde olduğu gibi, ülkemizde de her geçen gün sayısız girişime başlanıyor, fakat ne yazık ki çok kısa bir süre sonra bu girişimlerin çoğu başarısızlıkla sonuçlanıyor.
Aslında bu başarısızlıklar genellikle, fikirlerin veya varılacak hedefin yanlış olmasından kaynaklanmıyor. Gidilen yol da, varılacak nokta kadar önemli. Twitter’ın kurucusu Jack Dorsey, sosyal medya tarihinin en başarılı girişimcilerinden birisi. İşte Jack Dorsey’den daha başarılı ve istikrarlı süreçler oluşturmak isteyen girişimcilere 5 değerli tavsiye;
Bir fikirle başlayın
Jack Dorsey, “Bir sabah kalkıp, bir girişim kurmak istiyorum.” diyerek başarılı olunamayacağını söylüyor. Dorsey’e göre başarılı bir girişimin ilk adımı, farklı bir fikir, farklı bir yaklaşım ve farklı bir yorum. Yani aslolan fark yaratacak bir fikre sahip olmak ve buna inanmak.
Bir günlük tutun
Dorsey, atılacak bir sonraki adımı tayin etmek için yapılacak en doğru şeyin, bu noktaya nasıl gelindiğini kavramaktan geçtiğini söylüyor. Aynı zamanda bir girişimin gelişimini takip etmek, bu girişimin karakterini kavramak için de en doğru yol olacaktır.
Daha Fazlası İçin: Mobil Uyumlu Sistemler Arama Motorlarında Öne Çıkıyor
Kurumsal alan adı, websitenin bir ihtiyaçtan çok bir gereklilik haline geldiği günümüzde mobil cihazlarla uyumlu olan diğer bir deyişle responsive web siteler Google başta olmak üzere arama motorların hepsinde daha fazla öne çıkıyor. Bu durum özellikle responsive sitelerin aynı sektördeki diğer web sitelerine göre SEO açısından avantaj sağladığı gözle görülen bir gerçek olarak karşımıza çıkmaktadır.
Saydam bir girişim olun
Bir girişimi ileriye taşıyan yegane şey, çalışanların arzusu ve bağlılığıdır. Bu da ancak saydam bir şirket yapısıyla ve çalışanların kendini değerli hissetmesiyle mümkün olabilir.
İletişim ve yardımlaşma işin anahtarı
Dorsey, ekip içindeki sorunların ortaya çıkarılacak ürünlere de yansıyacağını söylüyor ve ekliyor, “Çalışanların karakteri şirketin karakterini, şirketin karakteri ise ürünlerin karakterini oluşturur. Bu yüzden çalışanların şirket içinde birbirlerine karşı olan yaklaşımları girişimin geleceği anlamına gelir.”
Bazen kuralları çiğnemek gerekebilir
Yeni fikirlerin karşısındaki ilk ve büyük engel, alışılagelmiş kabullerdir. Örneğin yıllardır video reklamların etkili olabildikleri sürelerle ilgili, değişmez kabuller vardı. Fakat ortaya yeni bir şeyler çıkarmayı hedefleyen girişimciler bu kabulleri göz ardı ederek, kuralları değiştirdiler. Eğer fark yaratacak bir girişimin altına imza atacaksanız, yeni bir fikriniz ve kuralları değiştirmeye hazır bir iradeniz olmalı.
